南京个人办公室装修的功能(南京个人办公室装修的功能包括哪些呢)
办公室是企业管理人员、行政人员和相关技术人员工作的主要场所。如何安排办公环境对员工的生理和心理有一定的影响,在一定程度上可以直接影响企业的决策、管理效果和效率。那么,我来为大家介绍一下南京个人办公室装修的功能包括哪些呢
一、 南京个人办公室装修的内容、目标和基本要求
南京个人办公室装修包括空置规划、装修、室内色彩、灯光音响设计、办公用品和装饰
南京个人办公室装修有三个层次的目标。第一个层次是经济实用。一方面,要满足实际需求,为办公人员的工作带来便利。另一方面,要努力降低成本,追求最佳的功能成本率。第二层是美观,能充分满足生理和心理需求,创造良好的工作环境。第三层次是独特品味,办公室是企业文化的物质载体。要大力把物质文化和精神文化向企业反映,体现企业功能和形象,努力为自身人员产生积极和谐的效果。虽然这三个层次的目标是由低到高、由易到难,但它们不是孤立的,而是密切相关的。好的办公室设计应该努力实现这三个目标。
根据目标组合,办公人员的办公类型设计应满足以下基本条件:(1)业务实践。一些企业无视自身的生产经营条件和实力,一味追求高档豪华的航空售票处,存在一些问题。(2)行业特点。例如,由于五星级酒店和校办科技企业属于不同的行业,在装修、家具、用品、办公装修等功能上应该存在显著差异。如果校办企业的办公布局和酒店客户的办公布局一样,会很有意思。(3)遵守规则。如总经理(厂长)在楼层布置一间办公室,无论是实际占地面积、室内装修、辅助设备,都与普通员工的办公室有所不同。主要不是普通经理、董事和普通员工的职位不同,而是他们的办公室有不同的操作要求。(4)符合作品性质。如技术部办公室需要配备计算机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作所需的设备,公关科显然需要更多的电话、传真机、沙发、茶几以及对外关系和接待工作所需的相应设备和家具。
二、南京个人办公室装修与办公室配套设计的关系
办公配套房主要指会议室、会客室(图书馆)、图书馆等
会议室是企业的基本办公配套房,一般分为中、小型、中型会议室,有的企业会议室不止一个点。大型会议室往往采用教室或讲座式布置,观众座位分为讲台,中小型会议室往往采用圆桌或长桌布置,与会者围坐在一起,便于讨论。会议室装修简单,采光充足,空气流通。可以用企业标色装饰墙面,在墙面内悬挂国旗,也可以放在企业平台或会议桌上,突出企业特色。中国企业开会多,效率低。为了解决这个问题,除了企业领导和会议外,召集人在办公室的布置上可以注意采取一些措施:一是没有沙发家具(软椅)供长时间坐着,甚至没有椅子和凳子,提倡站立开会。第二,在会议室里放置或悬挂时钟,以提醒会议时间。三是减少会议室数量,提高会议效率和会议室利用率。
会客室(候诊室)的设计是企业与外界交流的窗口。设置的数量和规格由企业根据实际情况和公关活动确定。应鼓励公众使用接待室,以提高使用率。
三、南京个人办公室装修公司不同人员的办公室布局
在任何一个企业中,办公室装修都应该因其人员的职责、工作使用功能、用途而有不同的要求。
企业的决策总裁、副执行主任、或主任(总理)使党委等主要领导对企业的生存和发展产生很大影响。他们能够拥有良好的日常办公环境,确定角色,并对管理水平有很大的影响。此外,他们在保守企业秘密、传播企业形象的办公环境中也有一些特殊的需求。因此,此类人员的办公布局具有以下特点:一是相对孤立。它通常是一个单独的办公室。许多企业将领导办公室布置在办公楼的顶部或平面结构的最深处,以创造一个安静、安全、少干扰的环境。第二,比较宽敞。除了考虑稍微大一点的使用面积外,一般采用较短的办公家具设计来扩大视觉空间,因为将过度拥挤的环境与心理焦虑等问题相结合的想法。第三,工作方便。一般将会客室、会议室、秘书办公室和许多企业董事的办公地点设在决策区附近,其他安排如建公寓,将会客室或秘书办公室布置在室外。第四,特色鲜明。企业领导办公室体现企业形象,如墙体的颜色、企业的宗旨、企业的标准颜色、办公桌上的国旗和企业旗帜、企业标志、角落里的企业吉祥物等,此外,办公室的布局不追求豪华典雅,不给任何人留下庸俗的印象。
对于一般经理和管理人员,许多现代企业经常使用大型办公室和集中办公室。办公室设计的目的是增加沟通,节省空间,便于监督,提高效率。这个大办公室的缺点是相互干扰很大。因此,分为部门或小部门。某地区同一部门人员的总体集中度比其他地区高1.2 *1.5米的范围是为了让每个员工建立一个相对独立独立的工作空间,减少烘干方式。有专门的接待区和休息区,不会因为客人的来访而破坏别人安静的工作。在去这个大办公室的路上,有很多外资企业和一些高科技企业在从事创造性工作,主要是从事社会工作的技术人员和公关人员。这种安排不适合他们的办公室。
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一、 南京个人办公室装修的内容、目标和基本要求
南京个人办公室装修包括空置规划、装修、室内色彩、灯光音响设计、办公用品和装饰
南京个人办公室装修有三个层次的目标。第一个层次是经济实用。一方面,要满足实际需求,为办公人员的工作带来便利。另一方面,要努力降低成本,追求最佳的功能成本率。第二层是美观,能充分满足生理和心理需求,创造良好的工作环境。第三层次是独特品味,办公室是企业文化的物质载体。要大力把物质文化和精神文化向企业反映,体现企业功能和形象,努力为自身人员产生积极和谐的效果。虽然这三个层次的目标是由低到高、由易到难,但它们不是孤立的,而是密切相关的。好的办公室设计应该努力实现这三个目标。
根据目标组合,办公人员的办公类型设计应满足以下基本条件:(1)业务实践。一些企业无视自身的生产经营条件和实力,一味追求高档豪华的航空售票处,存在一些问题。(2)行业特点。例如,由于五星级酒店和校办科技企业属于不同的行业,在装修、家具、用品、办公装修等功能上应该存在显著差异。如果校办企业的办公布局和酒店客户的办公布局一样,会很有意思。(3)遵守规则。如总经理(厂长)在楼层布置一间办公室,无论是实际占地面积、室内装修、辅助设备,都与普通员工的办公室有所不同。主要不是普通经理、董事和普通员工的职位不同,而是他们的办公室有不同的操作要求。(4)符合作品性质。如技术部办公室需要配备计算机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作所需的设备,公关科显然需要更多的电话、传真机、沙发、茶几以及对外关系和接待工作所需的相应设备和家具。
二、南京个人办公室装修与办公室配套设计的关系
办公配套房主要指会议室、会客室(图书馆)、图书馆等
会议室是企业的基本办公配套房,一般分为中、小型、中型会议室,有的企业会议室不止一个点。大型会议室往往采用教室或讲座式布置,观众座位分为讲台,中小型会议室往往采用圆桌或长桌布置,与会者围坐在一起,便于讨论。会议室装修简单,采光充足,空气流通。可以用企业标色装饰墙面,在墙面内悬挂国旗,也可以放在企业平台或会议桌上,突出企业特色。中国企业开会多,效率低。为了解决这个问题,除了企业领导和会议外,召集人在办公室的布置上可以注意采取一些措施:一是没有沙发家具(软椅)供长时间坐着,甚至没有椅子和凳子,提倡站立开会。第二,在会议室里放置或悬挂时钟,以提醒会议时间。三是减少会议室数量,提高会议效率和会议室利用率。
会客室(候诊室)的设计是企业与外界交流的窗口。设置的数量和规格由企业根据实际情况和公关活动确定。应鼓励公众使用接待室,以提高使用率。
三、南京个人办公室装修公司不同人员的办公室布局
在任何一个企业中,办公室装修都应该因其人员的职责、工作使用功能、用途而有不同的要求。
企业的决策总裁、副执行主任、或主任(总理)使党委等主要领导对企业的生存和发展产生很大影响。他们能够拥有良好的日常办公环境,确定角色,并对管理水平有很大的影响。此外,他们在保守企业秘密、传播企业形象的办公环境中也有一些特殊的需求。因此,此类人员的办公布局具有以下特点:一是相对孤立。它通常是一个单独的办公室。许多企业将领导办公室布置在办公楼的顶部或平面结构的最深处,以创造一个安静、安全、少干扰的环境。第二,比较宽敞。除了考虑稍微大一点的使用面积外,一般采用较短的办公家具设计来扩大视觉空间,因为将过度拥挤的环境与心理焦虑等问题相结合的想法。第三,工作方便。一般将会客室、会议室、秘书办公室和许多企业董事的办公地点设在决策区附近,其他安排如建公寓,将会客室或秘书办公室布置在室外。第四,特色鲜明。企业领导办公室体现企业形象,如墙体的颜色、企业的宗旨、企业的标准颜色、办公桌上的国旗和企业旗帜、企业标志、角落里的企业吉祥物等,此外,办公室的布局不追求豪华典雅,不给任何人留下庸俗的印象。
对于一般经理和管理人员,许多现代企业经常使用大型办公室和集中办公室。办公室设计的目的是增加沟通,节省空间,便于监督,提高效率。这个大办公室的缺点是相互干扰很大。因此,分为部门或小部门。某地区同一部门人员的总体集中度比其他地区高1.2 *1.5米的范围是为了让每个员工建立一个相对独立独立的工作空间,减少烘干方式。有专门的接待区和休息区,不会因为客人的来访而破坏别人安静的工作。在去这个大办公室的路上,有很多外资企业和一些高科技企业在从事创造性工作,主要是从事社会工作的技术人员和公关人员。这种安排不适合他们的办公室。
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